Mediación: Intentar negociar un acuerdo como nuevo requisito de procedibilidad para el acceso a la justicia en España

Concretamente, el requisito establece que, antes de presentar una demanda, las partes deben intentar resolver su conflicto mediante mediación, conciliación o negociación asistida. De este modo, los supuestos en que habrá que recurrir a la vía
del diálogo para tratar de alcanzar un acuerdo, serán los siguientes:

1. Litigios patrimoniales con reclamaciones de cantidad. Por ejemplo, una empresa que reclama el impago de una factura por servicios prestados.
2. Disputas contractuales. Por ejemplo, un desacuerdo entre un proveedor y un cliente sobre las cláusulas de un contrato.
3. Conflictos por desacuerdo sobre una responsabilidad extracontractual. Por ejemplo, reclamaciones por daños causados a una propiedad.
4. Desacuerdos relacionadas con los derechos y obligaciones de vecinos en comunidades de propietarios.
5. Litigios relacionados con contratos de alquiler, como impagos de rentas o reclamaciones por desperfectos en el inmueble.
6. Conflictos sucesorios, como puede ser un desacuerdo entre hermanos sobre la venta de un inmueble heredado.
7. Controversias internas en empresas, como disputas entre socios o conflictos con administradores o proveedores.
El documento clave para acreditar el cumplimiento del requisito será el acta de finalización de mediación. Si se opta por la conciliación, el acta de conciliación cumplirá una función similar debiendo detallar la comparecencia de las partes y el resultado del procedimiento.

En síntesis, a través de los MASC, se abre una oportunidad para resolver conflictos de forma ágil y menos costosa. Aportando las actas y documentos pertinentes fruto del intento de negociación, las partes en conflicto podrán cumplir con dicho requisito, demostrando su disposición a dialogar antes de recurrir al sistema judicial.

Todo ello, no sólo beneficia a las personas involucradas, sino que también contribuye a una justicia más eficiente y accesible al agilizar los procedimientos facilitando acuerdos rápidos y aliviando la carga judicial. Infórmate sin compromiso sobre cómo sería el proceso de mediación o conciliación en tu caso a través de los datos de contacto que encontrarás en www.co-mediacion.com y en www.liderazgomediador.com

Catalina Bernaldo de Quirós 
Responsable Unidad Mediación Quironsalud Marbella, Directora “Liderazgo Mediador, Formación”, y Gabinete de Mediación “Co-Mediación”. Experta en resolución de conflictos aplicando Mediación y Mental Coach, sesiones de Coaching. 
T: +34 692250336
www.liderazgomediador.com, 
[email protected]

Mediation: Trying to negotiate an agreement as a new procedural requirement for access to justice in Spain

The new Procedural Efficiency Law of the Public Justice Service will come into force over the coming months, making significant changes to the Spanish justice system. They notably include the addition of the procedural requirement for certain legal procedures in civil and business matters that involves trying to resolve the problem by turning to an Alternative Conflict Resolution Mechanism (ACRM) before going down the legal pathway.

 If this attempt is not accredited, the judge can refuse to process the claim.

Specifically, the requirement stipulates that, before lodging a claim, parties must attempt to resolve their conflict through mediation, reconcilement or assisted negotiation. Thus, the cases in which it will be necessary to turn to dialogue to try to reach an agreement, will be as follows:

Property disputes with claims for payment. For example, a company that claims the non-payment of an invoice for services it has provided.

Contractual disputes. For example, a disagreement between a supplier and a client regarding the clauses of a contract.

Contracts over disagreements regarding non-contractual liability. For example, claims for damages caused to property.

Disagreements relating to the rights and obligations of residents in communities of owners.

Disputes relating to rental contracts, such an non-payments of rents or claims for damage to property.

Inheritance disputes, such as a disagreement among siblings regarding the sale of an inherited property.

Internal disputes in companies, such as disputes among associates or conflicts with administrators or suppliers.

The key document for accrediting the fulfilment of the requirement will be the mediation completion record. If you opt for the reconcilement, the reconcilement record will fulfil a similar function, and it is necessary to detail the appearance of the parties and the result of the procedure.

In short, through ACRMs, the opportunity opens up to resolve conflicts in a streamlined and less expensive way. By providing the records and relevant documents resulting from the attempted negotiation, the disputing parties can fulfil this requirement, by showing their willingness to negotiate before turning to the legal system.

All of this not only benefits the people involved, but it also contributes to more efficient and accessible justice by speeding up procedures by facilitating quick agreements and reducing the legal burden. Get no commitment information about what the mediation process would be like in your case through the contact details you will find on www.co-mediacion.com and at www.liderazgomediador.com