Liderazgo Mediador en la Costa de Sol
Son muchas las regiones en que se va imponiendo la necesidad de convivir con personas de diferentes culturas y, lo que nadie negará es que, mas allá de implicaciones políticas y económicas, es bueno para todos contar con competencias y herramientas para comprender mejor al otro. Sobre la Costa del Sol, que atrae por su buen clima y calidad de vida a británicos, holandeses, argentinos, rusos, belgas, franceses, húngaros o rumanos, por no hablar de todos los españoles que no son andaluces, existe la no muy desencaminada fama de que aquí el estilo de vida es algo superficial.
Por barreras idiomáticas o no, encontramos aquí a personas que viven relativamente aisladas o en círculos reducidos y estratificados por nivel adquisitivo o país de origen. En otras palabras, personas que no saben cómo salir de una zona de confort que acaba siendo limitante. Parece importante, por tanto, hacer por romper el círculo vicioso que generan las brechas culturales. Un contexto nuevo y desconocido al que hay que adaptarse porque te has comprado una casa ideal, te has mudado aquí con tu pareja o has decidido montar un negocio cerca del mar, puede convertirse en caldo de cultivo de tensiones y bloqueos que te darán problemas si no haces por transformar el estrés y los prejuicios en algo constructivo.
Por eso, ante las dificultades y conflictos generados a raíz del cambio, viene bien contar con la ayuda de un tercero imparcial. Este profesional es el mediador que interviene facilitando, in situ, un diálogo reflexivo y libre de malos entendidos, ya sea dentro del seno familiar, con clientes de un nuevo negocio, con socios o vecinos. Tal vez esto que te preocupa pueda resolverse en una o varias sesiones de Mediación Cultural. Más información en CO-MEDIACION, Gabinete de Mediación o en la Unidad de Mediación del Hospital Quironsalud de Marbella, (+34) 692250336.
Catalina Bernaldo de Quirós.
Mediadora y Pedagoga
Directora del Gabinete de Mediación “Co-Mediacion”
Más info en: www.co-mediacion.com
Mediation Leadership on Costa del Sol
There are many regions with an imposing need to coexist with people of different cultures and, what nobody would deny is that, beyond the political and economic implications, it is good for everyone to have competencies and tools to understand others better. In the Costa del Sol, which attracts British, Dutch, Argentinians, Russians, Belgians, French, Hungarians and Romanians due to its good climate and quality of life, not to mention all the Spaniards who are not from Andalucía, there is a not wildly astray reputation that the lifestyle here is somewhat superficial.
Due to language barriers or not, we find people here who live relatively isolated or in small circles that are stratified according to purchase power of country of origin. In other words, people who don´t know how to get out of a comfort zone which ends up being limiting. It seems important, therefore, to break the vicious circle created by cultural divides. A new and unknown context that it is necessary to adapt to because you have purchased an ideal home, you have moved here with your partner or you have decided to set up a business close to the sea, can become a hotbed for tensions and blockages that will give you problems if you do not transform stress and prejudice into something constructive.
Therefore, faced with the difficulties and conflicts caused by the change, it is good to have the help of an impartial third party. This professional is the mediator who intervenes by facilitating, in situ, a thoughtful dialogue free of misunderstanding, whether within the family, with clients of a new business, with partners or residents. Perhaps the issue you are worried about can be resolved in one or various Cultural Mediation sessions. More information at CO-MEDIACION, Mediation Office or at the Mediation Unit of Hospital Quironsalud de Marbella, (+34) 692250336.