Ley de Startups – Modificaciones al Régimen Fiscal de Impatriados (Beckham)

La reciente Ley 28/2022, de 21 de diciembre, de fomento del ecosistema de las empresas emergentes (la “Ley de Startups”) ha introducido una serie de cambios en el régimen fiscal especial de impatriados (también conocido como el Régimen Beckham) con el objetivo de atraer talento e inversión extranjera a España para fomentar el desarrollo de la economía española. Dichas modificaciones entraron en vigor el 1 de enero de 2023.

Las nuevas modificaciones introducen y amplían los supuestos bajo los que se puede solicitar el Régimen Beckham (y acogerse a sus importantes beneficios fiscales). Estas nuevas categorías son las siguientes:

• Trabajadores desplazados a España mediante el visado para teletrabajo de carácter internacional (conocidos como “nómadas digitales”);

• Personas que se desplacen a España como consecuencia de la adquisición de la condición de administrador de una sociedad española y que pueden ahora también ser el socio mayoritario o único de dicha entidad (la participación máxima permitida anteriormente del 25% deja de ser de aplicación excepto en caso de que la entidad tenga la consideración de entidad patrimonial);

• Emprendedores que vayan a realizar en España una actividad económica calificada como emprendedora, es decir, una actividad que sea innovadora y/o tenga especial interés económico para España (y que deberá contar con un informe favorable emitido por la autoridad competente);

• Profesionales altamente cualificados que desarrollen una actividad en España mediante la prestación de servicios a empresas emergentes o que lleven a cabo actividades de formación, investigación, desarrollo e innovación, sujeto a determinados requisitos adicionales;

• El Régimen se podrá extender al cónyuge e hijos menores de 25 años que se desplacen a territorio español durante el mismo periodo impositivo que el impatriado, siempre que se cumplan unas determinadas condiciones.

Es interesante destacar que uno de los requisitos importantes que se debía cumplir para poder acceder al Régimen Beckham era que el contribuyente no podía haber sido residente fiscal en España durante los diez periodos impositivos anteriores. Este periodo pasa ahora a ser de cinco años. En este sentido, cabe reseñar que el desplazamiento a España podrá producirse tanto en el primer año de aplicación del Régimen como en el año anterior.

Nuestro despacho en Sotogrande cuenta con profesionales con dilatada experiencia en el asesoramiento sobre el Régimen Beckham. Para mayor información o consulta, no dude en ponerse en contacto con nosotros.

Startups Law – Changes to the Impatriate Tax (Beckham) Regime

The recent law for the development of the ecosystem of emerging companies dated 21 December 2022 (“Ley 28/2022, de 21 de diciembre de fomento del ecosistema de las empresas emergentes”), (the “Startups Law”), has introduced a number of changes to the existing Impatriate Tax Regime (sometimes also known as the “Beckham Regime”) aimed at attracting foreign talent and international investment into Spain, to assist in stimulating the growth and development of the Spanish economy. These changes have taken effect as from 1 January 2023.

The new changes have introduced and widened the categories of individuals who may now seek to apply under the Beckham Regime (and take advantage of its significant tax benefits). These new categories are as follows:

• Employees who move to Spain under an international teleworking visa (the so-called “digital nomad”);

• Individuals who move to Spain to become a director of a Spanish company who may now also be the majority or sole shareholder of the relevant entity (the previous restriction limited to a 25% shareholding no longer applies except in the case of the so-called holding company (“entidad patrimonial”));

• Entrepreneurs who are to carry out a business activity in Spain considered as “entrepreneurial”, i.e., an activity of an innovative nature and/or with special economic interest for Spain (this requires the favourable report from the relevant competent body);

• Highly skilled professionals who are to carry out a business activity in Spain by providing services to so-called “emerging” companies or who carry out training, research, development and innovation activities, subject to certain additional requirements;

• The spouse and children under 25 years of age who move to Spain in the same tax year as the holder of the Beckham Regime may now also apply under the Regime, subject also to certain other conditions.

It is interesting to note that one of the important requirements for eligibility under the Beckham Regime was that the applicant must not have been a tax resident of Spain in the previous ten years. This has now been reduced to five tax years. Interestingly also, the relocation to Spain may occur both in the first year of application of the Regime as well as in the previous year.

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