Acerinox anuncia el cese de la actividad de Bahru Stainless y un cambio en el modelo de operación en Acerinox Europa

Cese de actividad en la fábrica de Bahru Stainless (Malasia)

Se ha informado a los clientes asiáticos que ha cesado la actividad productiva en la planta de Bahru Stainless (Johor Bahru, Malasia). El suministro a estos clientes se realizará, a partir de ahora, desde otras fábricas del Grupo.

Cambio en el modelo de operación en la fábrica de Acerinox Europa (España)

A la vista de las condiciones de mercado y de los resultados económicos de los últimos años, y la necesidad de implantar un nuevo modelo organizativo y de producción en la fábrica de Acerinox Europa situada en Los Barrios (Cádiz, España), se va a operar la planta a tres turnos, en lugar de los cinco habituales, lo que se comunicará a la mayor brevedad a la representación legal de los trabajadores a los siguientes efectos:

•  Dar continuidad al proceso de negociación del convenio colectivo desde el nuevo modelo organizativo de tres turnos.
• Valorar el impacto en el volumen de empleo actual de la plantilla que se puede producir como consecuencia de la implementación de un modelo organizativo a tres turnos.

Esta información ha sido debidamente comunicada a la Comisión Nacional del Mercado

de Valores (CNMV).

Acerinox announces the cessation of activity of Bahru Stainless and a change in the

operating model of Acerinox Europa

The Acerinox Group, a world leading company in the manufacturing of stainless steel and high-performance alloys, informs it has adopted the following strategic decisions:

1) Cessation of the activity in the Bahru Stainless factory (Malaysia)

Asian customers have been informed that production activity has ceased at the Bahru Stainless plant (Johor Bahru, Malasia). From now on, customers will be supplied from other Group factories.

2) Change in the operating model of the Acerinox Europa factory (Spain)

Given the market conditions and financial performance of recent years, and the need to implement a new organizational and production model in the factory of Acerinox Europa situated in Los Barrios (Cádiz, Spain), the plant will operate in three shifts, instead of the usual five, which will be communicated as soon as possible to the legal representation of the workers for the appropriate purposes.

(i) Provide continuity to the collective agreement negotiation process from the three-shift organization model.

(ii) Assess the impact on the current volume of employment of the workforce that may occur as consequence of the implementation of a three-shift organizational model

This information has been comunicated to the Comisión Nacional del Mercado de Valores

(CNMV).